【前年度から変更なし】令和8年度の労災保険料率を確認

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会社が納付する労災保険料は、業種ごとの保険料率が決められています。

令和8年度の労災保険料率は、どうなるのでしょうか

ブログへお越しいただきありがとうございます。

社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。

労災保険料は、賃金の額に保険料率を掛けて算出します。

労災保険料率は、業種ごとに設定され厚生労働省により公開されます。

今回は、令和8年度の労災保険料率についてご紹介いたします。

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【前年度から変更なし】令和8年度の労災保険料率を確認

【前年度から変更なし】令和8年度の労災保険料率を確認

労災保険料率は、厚生労働省のホームページで確認ができます。

サイトの見出しにもあるように、令和8年度の労災保険料率は令和7年度と同じです。

例えば

食料品製造業は、5.5/1,000で変更ありません。

労災保険料率は、毎年ではなく3年ごとに見直しがされます。

前回の見直しが令和6年度でしたので、今回は変更なしということになります。

令和9年度は見直しがされる予定ですので、ご注意ください。

 



第2種特別加入保険料率も同じ

第2種特別加入保険料率も同じ

一人親方や特定フリーランスなど、個人で労災に加入(第2種特別加入)されている方もいらっしゃいます。

第2種特別加入も業種ごとに料率が設定されていますが、こちらも令和7年度と同率になります。

併せてご確認ください。

なお、海外派遣の第3種特別加入も3/1,000でこれまでと同率となります。

それぞれご確認いただければと思います。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

令和8年度の労災保険料率についてご紹介いたしました。

  • 令和8年度の労災保険料率は令和7年度と同じです。
  • 労災保険料率は、厚生労働省のホームページで確認ができます。
  • 第2種特別加入保険料率も同じとなります

ぜひご参考ください。

最後までお読みいただき、ありがとうございました

☆この記事を書いた人☆
社労士 鈴木翔太郎

東京・秋葉原の社会保険保険労務士です。
社会保険・労働保険の事務手続きなど企業様の労務管理のサポートをさせていただいています。お困りごとなどございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。
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