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健康保険・厚生年金の標準報酬月額は、等級ごとに分かれています。
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1等級は、いくらになるのでしょうか。
ブログへお越しいただきありがとうございます。
社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。
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健康保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額によって決まります。
標準報酬月額は、報酬額を等級ごとにクラス分けされた金額となります。
等級はいくらごとに変わるのでしょうか。
【健康保険・厚生年金】標準報酬月額は1等級いくら?
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標準報酬月額は、1~50までの等級に区分けされています。(厚生年金は32等級)
等級ごとの間隔は、いくらになるのでしょうか。
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2万ごとの間隔が多いですが、全てが等間隔ではありません。
標準報酬月額は、最小で6,000円、最大で60,000円の間隔となっています。
協会けんぽの標準報酬月額の平均値は、30万となっています。
この30万を中心とした中間層(20万~38万)では2万間隔となっているので、多くの加入者は2万ごとに変化することになります。
しかし、20万未満の等級では1万や数千円間隔で等級が変わることになります。
一方で、40万以上となると3万4万5万ごと…と感覚が大きくなっていきます。
大まかなイメージでは、中間層(20万~38万)では2万間隔、20万未満では1万や数千円間隔、40万以上だと3万から6万というかたちとなります。
協会けんぽ・健康保険組合は同じ等級表です。
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うちの会社は健康保険組合なのですが、考え方は同じですか?
先ほどは、協会けんぽ(全国健康保険協会)の標準報酬月額表をもとにご紹介いたしましたが、等級表は健康保険組合でも同様になります。
中間層(20万~38万)では2万円刻みで変化していきます。
因みに協会けんぽは、都道府県ごとに保険料率が変わりますが、等級表は同じです。
まとめ
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いかがでしたでしょうか。
標準報酬月額は1等級いくらか?についてご紹介いたしました。
- 標準報酬月額は、2万ごとの間隔が多いですが、全てが等間隔ではありません。
- 中間層(20万~38万)では2万間隔、20万未満では1万や数千円間隔、40万以上だと3万から6万円が大まかなイメージです。
- 協会けんぽ・健康保険組合は同じ等級表です。
社会保険料を計算するときなどぜひご参考ください。
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最後までお読みいただき、ありがとうございました。