厚生年金保険

厚生年金加入者の適用拡大について、企業規模の撤廃が検討されていました。撤廃時期が2035年まで先延ばしされることになりました。近年、短時間労働者も厚生年金・健康保険加入対象とする「適用拡大」が進んでいます。企業規模を撤廃するという案が検討さ...

社会保険に加入する事業所は、年金機構より事業所整理記号という管理番号が付与されます。各種手続きで使用することが多いのですが、分からなくなることはありませんでしょうか。今回は、社会保険の事業所整理記号・事業所番号の調べ方についてご紹介いたします。

フルタイムの正社員などは、会社で厚生年金に加入することになります。健康保険証のような加入証はあるのでしょうか。今回は、厚生年金の被保険者証についてご紹介いたします。

健康保険・厚生年金保険料は、毎月のお給料ではなく標準報酬月額を元に決まります。月収と同じようなイメージがありますが、どのような違いがあるのでしょうか。今回は、標準報酬月額と月収の違いについてご紹介いたします。

健康保険・厚生年金保険料は、標準報酬月額によって決まります。標準報酬月額は、報酬額を等級ごとにクラス分けされた金額となります。等級はいくらごとに変わるのでしょうか。

健康保険や厚生年金、雇用保険に加入している従業員さんは多いかと思います。健康保険等に加入する社員の資格取得日を確認したいときはありませんでしょうか。各保険ごとにご紹介いたします。

社会保険に加入する新入社員は、資格取得届を作成し、標準報酬月額が決まります。その標準報酬月額を元に、保険料を計算します。決定通知書が届かず、最初の保険料が分からないということは、ありませんでしょうか。

毎月の健康保険・介護保険・厚生年金保険料を決める標準報酬月額という数字があります。標準報酬月額と年収は関係しているのかと、疑問に思ったことはありませんでしょうか。今回は、標準報酬月額と年収の関係についてご紹介いたします。

厚生年金や国民年金に関する役所は、日本年金機構です。年金事務所という役所もありますが、何か違いはあるのでしょうか。日本年金機構（以下、年金機構）という名前を聞くことは少なくないかと思います。年金を扱う役所ですが、年金事務所と違いはあるのでし...

厚生年金・健康保険に加入するには要件があります。近年、企業規模によって加入する要件が緩和されつつあります。今後、さらに対象が拡大される議論が始まりました。