
雇用保険料率は、毎年度見直しがされます。

令和7年度の雇用保険料率は、引き下げられることになります。
ブログへお越しいただきありがとうございます。
社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。

雇用保険加入者は、給与から雇用保険料が控除されます。
保険料率は、毎年見直しがされます。
今回は令和7年度の雇用保険料率についてご紹介いたします。
【前年度より引き下げ】令和7年度、雇用保険料率を確認

令和7年度、雇用保険料率は、各労働局・ハローワークのサイトで確認ができます。
東京労働局のサイトを元にご紹介いたします。
雇用保険料率は、業種により異なります。
リーフレットを一部引用します。

すべての業種で、1/1,000(0.1%)の引き下げとなります。

雇用保険は会社負担と労働者負担がありますが、内訳はどうなっていますか?
会社負担と労働者負担、それぞれで0.05%ずつ下がり、計0.1%の変更となっています。

一般の業種って、何でしょうか?
ここでいう一般とは、農林水産・清酒製造の建設の事業以外の事業となります。
そのため、多くの会社は一般の業種の率が適用されることになります。
保険料はどのくらい下がる?

ここまで、令和7年度、雇用保険料率は、0.1%(会社負担と労働者負担、それぞれで0.05%)ずつ引き下げとご紹介いたしました。
給料から控除される保険料にどのくらい影響がでるのでしょうか。
例えば
毎月のお給料が30万円だとすると…
30万× 0.05% =150円となり、150円保険料が下がることになります。
わずかですが、負担減につながることになります。
なお、同額の負担減が、会社側にもあります。
まとめ

いかがでしたでしょうか。
令和7年度の雇用保険料率についてご紹介いたしました。
- 令和7年度、雇用保険料率は、1/1,000(0.1%)引き下げられます。
- 会社負担と労働者負担、それぞれで0.05%ずつの減少です。
- 30万の賃金だとすると、150円の負担減となります。
ぜひご参考ください

最後までお読みいただき、ありがとうございました。
