時事・改正情報

現在、健康保険証をマイナンバーカードと一緒にする取り組みが進められています。令和6年(2024年)秋に健康保険証を廃止、マイナンバーカードと一本化されると発表されました。どんなメリットデメリットが考えられるのでしょうか。

失業中、雇用保険のいわゆる失業給付を受け取る人は多いです。失業給付は、雇用保険受給資格者証を使って手続きをします。改正により、マイナンバーカードを使った手続きも可能となります。

社会保険はだれでも加入できるわけではなく、加入に関するルールがあります。そのなかで、有期雇用契約者の2ヵ月の雇用期間の場合、除外するというものがあります。「2ヵ月」の取り扱いについて、法改正が行われることになります。

病気やケガでお仕事を長期間休むとき、要件を満たすと、傷病手当金を受け取ることができます。法改正により、傷病手当金の受給期間が「通算で1年6か月」と変更になります。制度が使いやすくなる改正となります。