安全衛生法

従業員の安全や健康についての労働安全衛生法という法律があります。なんとなく難しそうなイメージがありますが大切な法律です。今回は、労働安全衛生法をわかりやすくまとめた一冊「早わかり労働安全衛生法」をご紹介します。

メンタルヘルスが注目を集めるなか、会社にはストレスチェックが義務付けられています。ストレスチェックを実施したら、報告書を提出することになります。今回は、ストレスチェック報告書（心理的な負担の程度を把握するための検査結果等報告書）のご紹介をさせていただきます。

労働者が安全に働く環境を作るため、一定の事業所（会社）は安全管理者の選任義務があります。選任をしたあとは、労働基準監督署へ届出の必要があります。今回は、安全管理者の選任について、ご紹介します。

---先日、ケンタくんが経営する会社で業務災害が起きてしまいました。労災保険の手続きが一段落したのですが…ケンタ（社長）初めての業務災害で慌てちゃったけど、とりあえずは無事に手続きも終わりそうだね。ココア（総務）そうですね。そういえば、労働...