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時事・改正情報

【社会保険】扶養者130万円の壁見直しの検討へ。

扶養の範囲内で働くとき、〇〇円の壁と聞くことがあると思います。健康保険・厚生年金の扶養は130万円が基本的な基準になっています。この130万円の見直しが検討されることになります。
しごとのコラム

【上限は無し】雇用保険料の金額に上限は…?

雇用保険に加入していると、お給料の金額に応じて保険料が控除されます。 厚生年金、健康保険、介護保険料は保険料の上限がありますが、雇用保険はどうでしょうか。 今回は、雇用保険料の上限の有無についてご紹介いたします。
社会保険コラム

【子供の年金扶養は無し】社会保険の扶養制度、子供は年金扶養に入れられる?

会社の社会保険(健康保険・厚生年金)には、扶養の制度があります。 配偶者は、健康保険だけでなく年金も扶養に入れるということもあるかと思います。 子供も年金の扶養に入れることはできるのでしょうか。
社会保険コラム

【保険ごとの違いを確認】社会保険料は、何歳から何歳まで支払う?

毎月のお給料や賞与は、加入保険に応じて保険料が掛かります。 それぞれの保険で加入年齢が異なっているため、年齢によって保険料の発生有無が異なります。 各保険は、何歳から何歳まで支払うのでしょうか。
社会保険コラム

【社会保険料】標準報酬月額が下がる理由は?

社会保険に加入をしていると、標準報酬月額に基づいて保険料が決まります。 あるとき、標準報酬月額が下がったということはありませんか? 今回は、標準報酬月額が下がる理由についてご紹介いたします。
時事・改正情報

【令和6年度以降予定】非正規労働者などを対象とした子育て給付金の創設の方針

子育て支援は、国を挙げて取り組む課題の一つです。 取り組みの一つとして、非正規労働者などが対象の子育て給付金制度の創設が発表されました。 どういった給付金なのでしょうか。
社会保険コラム

【金額は変わらず】扶養者が増えると、社会保険料の金額はあがる?

配偶者や子供を健康保険の扶養に入れる社員さんは多いかと思います。 扶養人数が増えると、社会保険料の金額があがるのでしょうか。 社会保険には、扶養制度があります。 配偶者や子供を扶養に入れ、健康保険証を発行する...
しごとのコラム

【事業主負担が多い】雇用保険料は、労働者・事業主で折半される?

雇用保険料は、労働者だけでなく使用者(会社)も負担するものとなります。社会保険(健康保険・厚生年金)は折半負担が基本ですが、雇用保険はどうでしょうか。今回は、雇用保険料の負担割合についてご紹介します。
社会保険コラム

【ざっくりと15%】社会保険料・雇用保険料の目安はいくら?

社会保険、雇用保険に加入するときに気になるのは、保険料の金額かと思います。 保険料は、各保険ごとに計算をしていくことになりますが目安はどれくらいになるでしょうか。 今回は、社会保険・雇用保険料の目安についてご紹介します。
しごとのコラム

【扶養制度は無し】雇用保険は扶養内でも加入が必要?

社会保険の扶養の範囲で働くパートさんは、健康保険・厚生年金には加入しません。 このような扶養に入っているパートさんは、雇用保険には加入するのでしょうか? 今回は、雇用保険と扶養についてご紹介します。
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