4月入社、5月入社、6月入社は対象?算定基礎届のルール!

社会保険・労働保険等手続き

—とある会社を切り盛りするケンタくん。算定基礎届の準備で大忙しです。

ケンタ(社長)
ケンタ(社長)

算定基礎届は、4月5月6月のお給料を書いていくんだよね。

ココア(総務)
ココア(総務)

そうですね。間違えないようにしましょう。

ケンタ
ケンタ

そうしたら、5月入社のコトリさんの分は作らなくても大丈夫かな?

ココア
ココア

6月以降の入社は対象外ですが、5月入社のコトリさんは算定基礎届の対象ですよ。忘れないようにしてくださいね。

ケンタ
ケンタ

そうなんだね。忘れないようにするよ。

ブログへお越しいただきありがとうございます。

社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。

定時決定(算定基礎届)は、

4~6月までの報酬額を届出るものということは、広く知られています。

そうなると、5月入社、6月入社の方はどうなるでしょう?

今回は、算定基礎届のルールについて、ご紹介いたします。

※なお、この記事では、入社=資格取得という前提で書かせていただいております。

算定基礎届の解説記事は➡こちら

標準報酬月額の解説記事は➡こちら

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4月入社、5月入社、6月入社は対象?算定基礎届のルール!

4月入社、5月入社、6月入社は対象?算定基礎届のルール!

結論から申し上げますと、

4月入社・5月入社➡算定基礎届対象

6月入社➡算定基礎届対象外

となります。

社労士試験でも、勉強する内容なのですが、

僕が、初めて算定基礎届を作ったとき、

5月入社の人を書き忘れそうになり、焦った思い出があります。

以上となりますが…

ここで終わりというのも、どうかと思いますので、次の項からは、

各月ごとの注意点や書き方を、簡単にご紹介いたします。

算定基礎届は保険料を決定する重要なお手続きです。

作成につきましては、社会保険労務士へお任せください!

➡こちらより、お気軽にお問い合わせください!
(社会保険労務士 鈴木翔太郎事務所)

 

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新入社員さんも!4月入社の算定基礎届

新入社員さんも!4月入社の算定基礎届

こちらは大丈夫かと思いますが、

4月1日採用新卒の社員さんをはじめ、

4月入社の方は算定基礎届の提出が必要になります。

他にも、4月よりパートから正社員に契約変更され、

社会保険加入をするというかたがいらっしゃるかもしれません。

そういった方も対象となります。(5月から、社会保険加入というケースも同様)

給料が翌月払いで、4月に受け取る報酬はゼロの場合

お給料が翌月払いの場合は、4月の支給はゼロ円となりますね。

その場合、5月と6月の報酬を書いて提出すればオッケーです。

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忘れがち!5月入社の算定基礎届

忘れがち!5月入社の算定基礎届

さて、この5月入社が一番忘れられがちな気がします。

僕自身も忘れかけたことがありますので…要注意です。

5月入社の方は算定基礎届の提出が必要になります。

忘れる言い訳にするつもりはないのですが、

6月に入ると、年金事務所から算定基礎届が送られてきます。

人数の少ない会社さんは、対象者の名前も印刷されたものが同封されております。

そのまま使えて便利なものなのですが、

年金事務所のシステム上、5月入社の人は反映されていないことが多いです。

追加して、提出をする必要があるのでお気を付けください。

5月入社で、給料が翌月払いの場合は?

5月入社で、翌月払いの方は、5月支給分はゼロ、

最初のお給料が6月になりますね。

そういった方は、6月だけを記入して提出すればオッケーです。

提出不要!6月入社の被保険者

提出不要!6月入社の被保険者

さて、6月入社の方については、提出が不要です。

不要なら、わざわざ書かなくても良いのに…

確かに、そうですが、問い合わせもあったりするので、

念のためお知らせさせていただきます。

6月入社の社員さんは、その年の9月の定時決定はされないので、

資格取得時の標準報酬月額が、翌年9月の定時決定のまで適用されます。

(随時改定等で改定された場合は除きます。)

6月末退職者は対象?

6月で退職した方は、算定基礎届の対象外となります。(6月30日退職も同様)

4~6月の報酬情報がそろっていますが、

定時決定される9月には、在籍していないので関係ないといったところです。

備考欄の「中途入社」へのマークが必要な場合もあります。

備考欄の「中途入社」へのマークが必要な場合もあります。

例えば、月末締めの会社で、10日に入社した時は、

入社月の給与が1か月分支給されないことになります。

そういった月は、算定対象月から除かれることになります。

算定基礎届の備考欄「4.中途入社」に丸を付けて、

9.その他へ入社日(資格取得日を)記入して提出することになりますので、

忘れないようにしましょう。

まとめ~入社月を確認し、適正な届出を~

まとめ~入社月を確認し、適正な届出を~

いかがでしたでしょうか。

  • 4月入社・5月入社の人は算定基礎届対象。翌月払いの時は翌月分から記入する。
  • 6月入社は算定基礎届対象外
  • 6月退社も作成不要

提出が漏れている場合、

保険者算定という形で決まってしまうこともありますので、

お気を付けください。

算定基礎届の一般的な解説記事は➡こちら

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

 

 

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