しごとのコラム

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【健康保険・厚生年金】見方を確認!適用事業所検索システムとは…?【労働保険】

社会保険・労働保険が事業所に適用されているかを調べる検索のシステムをご存じでしょうか。サンプルの画像を使って使い方・見方をご紹介いたします。
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【確定申告は不要】雇用保険の給付金は、課税?非課税?【失業給付・育児休業】

今年も確定申告の時期が近づいてきました。雇用保険の給付金は、申告をする必要があるのでしょうか。今回は、雇用保険の給付が課税されるかについてご紹介いたします。
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【令和4年1月改正!】傷病手当金の支給期間が通算化されます。【1年6か月】

病気やケガでお仕事を長期間休むとき、要件を満たすと、傷病手当金を受け取ることができます。法改正により、傷病手当金の受給期間が「通算で1年6か月」と変更になります。制度が使いやすくなる改正となります。
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【令和4年4月1日~施行】改正育児休業法!有期雇用労働者の要件の緩和とは…

令和4年度より、育児休業についての法律、育児・介護休業法が改正されます。今回は、改正内容の一つ有期雇用労働者の育児休業の要件の緩和についてご紹介します。就業規則の改定も必要になる大切なポイントとなります。
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【令和4年4月1日~施行】育児休業法 改正!雇用環境整備、個別の周知・意向確認とは…?

育児休業についての法律、育児・介護休業法が改正されることになります。令和4年4月1日~順次施行されることになります。ポイントの一つ雇用環境整備、個別の周知・意向確認について、ご紹介をします。
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【Uber Eatsなど】ギグワーカーとは、どんなお仕事?

新たな働き方として、ギグワークというものが注目を集めています。有名な例ですと、Uber Eatsの配達員さんなどがあげられます。一般的な労働者とどんな違いがあるのでしょうか。
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【記入例付き】退職証明書の書き方【テンプレート有り】

退職証明書という書類をご存じでしょうか? 労働者から請求があったら、発行が義務付けられている労働基準法の書類です。 労働基準法では、労働者の希望があったときは退職証明書の発行が義務付けられています。 どういっ...
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【様式19号 記入例有り】会社の義務!労働者名簿の書き方【エクセル・ワード版】

事業主は、労働者を雇い入れたら、労働者名簿を備え付けることが義務付けられています。労働者名簿は、労働基準法で決められている帳簿で違反すると罰則もあります。いったいどんなものなのでしょうか。 様式ダウンロード先も併せてご案内いたします。
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【二重加入は不可!】雇用保険は、複数の会社で加入できる?

雇用保険の加入は、要件があります。 その加入要件を複数の会社で満たすと、どうなるでしょうか。 今回は、雇用保険の複数加入の可否についてご紹介します。
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【防音など3つのメリット】オンライン(Web)会議をサポート!「テレワークブース」とは?

近年、増加しているオンライン(Web)会議。 予定が重なり、会議室が足りない!ということは、ありませんでしょうか。防音などの機能がある、便利なテレワークブースをご紹介いたします。
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