法改正

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時事・改正情報

【育児】3歳未満の子を養育する社員へテレワーク努力義務を検討

小さい子を育てながらお仕事をされる社員さんは多いかと思います。3歳未満の子を育てる社員にテレワーク導入を努力義務とするよう検討が始まりました。子育て支援のために様々な制度が作られています。3歳未満の小さな子を育てる社員向けにテレワークの導入...
社会保険コラム

【改正】社会保険の加入要件、契約期間「2ヵ月」の取扱いが変更されます【厚生年金・健康保険】

社会保険はだれでも加入できるわけではなく、加入に関するルールがあります。 そのなかで、有期雇用契約者の2ヵ月の雇用期間の場合、除外するというものがあります。 「2ヵ月」の取り扱いについて、法改正が行われることになります。
しごとのコラム

【東京は1,072円の予定】令和4年度最低賃金は、いくら?改定時期は?【10月から改定!】

労働条件の中でも賃金は特に重要なものです。賃金は、最低ラインが法律で決められていて、毎年見直しがされます。令和4年度最低賃金は、いくらになるでしょうか。
社会保険コラム

【年金手帳は廃止】基礎年金番号通知書とは、どんなもの?【令和4年4月から】

令和3年3月から年金手帳に変わり、基礎年金番号通知書が発行されます。年金手帳との違いはどんなものでしょう?サンプルの画像などと併せてご紹介します。
時事・改正情報

【令和4年1月改正!】傷病手当金の支給期間が通算化されます。【1年6か月】

病気やケガでお仕事を長期間休むとき、要件を満たすと、傷病手当金を受け取ることができます。法改正により、傷病手当金の受給期間が「通算で1年6か月」と変更になります。制度が使いやすくなる改正となります。
社会保険コラム

【改正】「男性育休促進法案」成立!内容を確認!施行はいつから?【男性版産休】

いわゆる男性版産休を含む、男性育休促進法案が成立しました。男性版産休とは、どういったものなのでしょうか。内容や、施行の時期などを確認します。
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