しごとのコラム決定通知書が届かない！新入社員の社会保険料がわからないときの対処法は？
社会保険に加入する新入社員は、資格取得届を作成し、標準報酬月額が決まります。 その標準報酬月額を元に、保険料を計算します。 決定通知書が届かず、最初の保険料が分からないということは、ありませんでしょうか。
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社会保険コラム標準報酬月額と年収の関係は…？逆算は可能？
毎月の健康保険・介護保険・厚生年金保険料を決める標準報酬月額という数字があります。 標準報酬月額と年収は関係しているのかと、疑問に思ったことはありませんでしょうか。 今回は、標準報酬月額と年収の関係についてご紹介いたします。
社会保険・労働保険等手続き【協会けんぽ】健康保険資格喪失証明書とは…？発行の仕方は？【国民健康保険】
会社を退職すると、その会社での健康保険資格も喪失します。 転職がすぐに決まっていない時や自営業を始めるときは、国民健康保険に加入する人も多いです。 国民健康保険の手続きでは、健康保険の資格証明書が必要になることがあります。
社会保険・労働保険等手続き【厚生年金】月額変更届の2等級以上の差とは…？調べ方を確認！【健康保険】
健康保険・厚生年金の標準報酬月額は、月額変更届によって変更されることがあります。 月額変更届による随時改定には要件があります。 要件の一つ、「標準報酬月額2等級以上の差」についてご紹介いたします。
社会保険コラム【地域差は無し】厚生年金保険料率は、都道府県で地域差は？
健康保険や厚生年金、介護保険料、雇用保険料はそれぞれで保険料率が決められています。協会けんぽ（全国健康保険協会）の健康保険料率は、都道府県ごとに差があります。厚生年金保険料も、地域差はあるのでしょうか。
時事・改正情報【変更時期を確認】協会けんぽ、令和5年度の健康保険・介護保険料率が公表されました。
健康保険・介護保険料は、保険料率に基づいて決まり、毎年見直しがされることになります。 協会けんぽの令和5年度保険料率が発表されました。 最新の保険料率をご紹介いたします。
時事・改正情報【社会保険】扶養者「130万円の壁」見直しの検討へ。
扶養の範囲内で働くとき、〇〇円の壁と聞くことがあると思います。健康保険・厚生年金の扶養は130万円が基本的な基準になっています。この130万円の見直しが検討されることになります。
社会保険コラム【子供の年金扶養は無し】社会保険の扶養制度、子供は年金扶養に入れられる？
会社の社会保険（健康保険・厚生年金）には、扶養の制度があります。 配偶者は、健康保険だけでなく年金も扶養に入れるということもあるかと思います。 子供も年金の扶養に入れることはできるのでしょうか。
社会保険コラム【保険ごとの違いを確認】社会保険料は、何歳から何歳まで支払う？
毎月のお給料や賞与は、加入保険に応じて保険料が掛かります。 それぞれの保険で加入年齢が異なっているため、年齢によって保険料の発生有無が異なります。 各保険は、何歳から何歳まで支払うのでしょうか。
社会保険コラム【社会保険料】標準報酬月額が下がる理由は？
社会保険に加入をしていると、標準報酬月額に基づいて保険料が決まります。 あるとき、標準報酬月額が下がったということはありませんか？ 今回は、標準報酬月額が下がる理由についてご紹介いたします。