社会保険コラム【定時決定・随時改定】標準報酬月額表とは、どんなもの？【令和3年度】
社会保険料は、個別のお給料（報酬）ではなく、標準報酬月額という金額を元に計算されます。この標準報酬月額を確認するための標準報酬月額表があります。表を確認するときの注意点や、実際の表の使い方を解説いたします。
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社会保険コラム【お給料の2/3が目安】健康保険の傷病手当金の金額は、いくら？
病気やケガで仕事を休むときの収入として、健康保険の傷病手当金制度があります。仕事ができない時の収入保障となる大切な給付金です。この給付金は、いくらくらい受け取れるのでしょうか。金額のシミュレーションと併せてご紹介します。
しごとのコラム得喪とは…？月変とは…？任継とは…？色々な略語をご紹介！
とある会社を切り盛りするケンタくん、困ったことがあるようです。 ケンタ（社長） 今月末で退職のマサルくんが、「ニンケイ」を希望するって言ってたんだけど、「ニンケイ」って、なんだろう？ ココア（総務） 健康保険の任意継続の制度...
社会保険・労働保険等手続き【改正・社会保険料】新型コロナによる特例月額変更届の期間が、延長されました。
新型コロナウイルスの支援策として、特例による月額変更届の制度が打ち出されておりました。 当初は令和2年7月までが対象でしたが、12月まで延長になると発表されました。 新型コロナウイルスの影響により、報酬が大きく下が...
社会保険・労働保険等手続き【新型コロナ】特例による月額変更届(随時改定)の制度が始まりました。
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で、報酬額が大きく下がった方へ対しての特例による月額変更届の制度が始まりました。 制度の概要と手続きのご案内をさせていただきます。 新型コロナウイルス感染症による影響を受けた...
社会保険・労働保険等手続き新型コロナウイルスの影響による、厚生年金保険料等の納付の猶予制度について
新型コロナウイルス感染症の影響により収入の減少があった会社さんに向けた、厚生年金保険料等の納付を1年間猶予することができる制度が始まりました。 制度の概要や、申請の手続きの流れ、必要な申請書をご紹介させていただきます。 ...
社会保険・労働保険等手続き【2021年 算定基礎届】基礎日数が17日未満！？パートタイムの算定基礎届の書き方
---定時決定（算定基礎届）で大忙しの社長のケンタくんですが、困ったことがあるようです。 ケンタ（社長） 定時決定は、基礎日数が17日以上の月をもとに決まるんだよね。 ココア（総務） そうですね。 ケンタ パートのホ...
社会保険・労働保険等手続き【2021年 算定基礎届】残業代は含む？定時決定の報酬の範囲とは。
---とある会社を切り盛りするケンタくん。算定基礎届の作成をしています。 ケンタ（社長） 算定基礎届は、残業代や通勤手当も含めて作成するんだよね？ ココア（総務） そうですね。間違えないようにしましょうね。 ケンタ ...
社会保険・労働保険等手続き4月入社、5月入社、6月入社は対象？算定基礎届のルール！
定時決定（算定基礎届）は、 4～6月までの報酬額を届出るものということは、広く知られています。 そうなると、5月入社、6月入社の方はどうなるでしょう？ 今回は、算定基礎届のルールについて、ご紹介いたします。
社会保険・労働保険等手続き【改正・令和3年4月から廃止されます。】被保険者人数に注意！賞与支払届総括表とは。
---ケンタくんは、とある会社を経営する社長さんです。今月は賞与（ボーナス）の月です。 ケンタ（社長） 賞与支払届ができたから、年金事務所に提出するね。 ココア（総務） よろしくお願いします。 ケンタ そういえば、ま...