賃金

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しごとのコラム

【東京は1,072円の予定】令和4年度最低賃金は、いくら?改定時期は?【10月から改定!】

労働条件の中でも賃金は特に重要なものです。賃金は、最低ラインが法律で決められていて、毎年見直しがされます。令和4年度最低賃金は、いくらになるでしょうか。
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【労働基準法】給料日は決まった日に!一定期日払いの原則とは…?例外は?

労働基準法では、賃金を一定の期日に支払うというルールがあります。一定の期日とは、どういった扱いなのでしょう。何か例外はあるのでしょうか。「一定期日払いの原則」をご紹介いたします。
しごとのコラム

【手数料控除は不可!】振込手数料は控除できる?労働基準法の全額払いの原則とは!

労働基準法の賃金に関するルールで「全額払いの原則」があります。全額支払われるのは当たり前のように思われますが、賃金を守るための大切なルールです。お給料の振込手数料や社会保険料の使いはどうなるのでしょうか。
しごとのコラム

【22:00-5:00が原則】労働基準法の深夜割増賃金とは…?アルバイトも対象?

労働基準法では、深夜帯の労働に対して割増賃金を支払うことを定めています。22:00-5:00が原則深夜帯とされ、25%以上の割増賃金が定められています。時間外手当との違いは?アルバイトや管理監督者も対象?など解説させていただきます。
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【後倒し?前倒し?】給料日が休日の場合の支払のルールを確認!【土日祝日・年末年始】

お給料が会社から支払われることは、当たり前のようですが、法律で決められています。毎月の給料日が決まっているはずですが、休日だった場合はどうなるでしょう。今回は、給料日と休日についてご紹介いたします。
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【東京は1,041円】令和3年度最低賃金は、いくら?【平均で28円アップ】

お給料の金額は、いくらでも良いというわけではなく、最低基準が決められています。 この、最低基準である「最低賃金」が改定されることになります。令和3年度の最低賃金について、改定の情報をご紹介いたします。
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キャッシュレス時代!給与支払いの電子マネー解禁は?

---ケンタくんが最近流行のキャッシュレス決済のデビューをしたようです。 ケンタ キャッシュレス決済、僕も始めてみたんだけど便利だね。 ココア 私も最近始めましたよ! ケンタ うちの給与も電子マネーで支払いできないの...
しごとのコラム

入社前研修は無給?有給?

---大学卒業を控えたマサオくん。なにやら憂鬱なことがあるようです。 マサオ 今度、内定先の入社前研修があるんだ。卒業旅行の準備もあるのに行きたくないなぁ。 ハナコ それは大変だね。 マサオ そういえば、研修はお給料...
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