令和6年12月1日で健康保険証が廃止され、マイナ保険証の利用が本格的にスタートします。健康保険証廃止後の病院に行く場合は、どのようにすればよいのでしょうか。今回は、健康保険証廃止後の病院等の受診方法についてご紹介いたします。

現在、一定の規模の事業主は、従業員のストレスチェックが義務付けられています。事業規模の拡大が検討されています。メンタルヘルスケアとして、ストレスチェックの実施義務が平成27年12月より始まっています。対象の規模が拡大される方針であることが分...

年金保険、医療保険と並ぶ社会保険の一つが介護保険です。介護保険には第一号・第二号被保険者という区分があります。どのような違いがあるのでしょうか。

育児・介護休業法にて、要件を満たした労働者は時間勤務をすることが認められています。時短勤務の申し出を書面で管理するケースも多いかと思います。今回は、育児時短勤務の申出書についてご紹介いたします。

社会保険に加入する事業所は、年金機構より事業所整理記号という管理番号が付与されます。各種手続きで使用することが多いのですが、分からなくなることはありませんでしょうか。今回は、社会保険の事業所整理記号・事業所番号の調べ方についてご紹介いたします。

会社などで健康保険加入すると、個人を識別するための記号・番号が付与されます。傷病手当金申請書などに記入欄がありますが、記号・番号がわかならいことはありませんでしょうか。

厚生労働省は、毎年雇用均等基本調査を公表しています。令和5年度調査の中で、男性育児休業の取得率が公表されています。今回は、最新の男性育児休業取得率についてご紹介いたします。