【記載例有り】月額変更届の訂正・取消届の書き方

—今日は給料日、社長のケンタくんが給与明細を渡しています。

ブログへお越しいただきありがとうございます。

社会保険労務士の鈴木翔太郎と申します。

月額変更届の記載金額を間違えて、誤った標準報酬月額で決定されたことはありませんでしょうか。

そのようなときは、訂正の手続きをする必要があります。

今回は月額変更届の訂正の方法をご紹介させていただきます。

書き方見本も作成しましたので、併せてご参考ください。

随時改定（月額変更届）そのものの解説は、➡こちらの記事をご覧ください。

なお、定時決定（算定基礎届）の訂正は➡こちらをご参考ください。

月額変更届の訂正・取消届の書き方

月額変更届や算定基礎届等は、訂正専用のものがありません。

雇用保険は、それぞれに訂正専用のものがあるので、以前筆者は年金関係の訂正方法がわからず、困ってしまったことがあります。

今回は、そういったお困りの方のための記事となります。

事例と記載例も作成させていただきましたので、併せてご紹介いたします。

訂正届・取消届の書き方を順番に確認させていただきます。

【記載例有り】訂正届の書き方

では早速、訂正方法を確認します。

訂正専用の用紙はないため通常の月額変更届を使います。

ダウンロードはコチラから⇊

具体例と一緒に確認いたします。

この事例において、標準報酬月額を380,000円から360,000円に訂正するために作成するものがこちら。

※整理番号や生年月日は架空のものです。

【訂正届見本】

書き方としては…

• まず赤字で表題部分に訂正届と書く
• 誤った金額を赤字で記入、正しい金額を黒字で書く。
• その他の部分は最初に提出した内容をそのまま書き写す。

これで完成です。

こういう時のために、最初の届出の際、提出控を保管しておくことをお勧めします。

　　　　　　

【記載例有り】取消届の書き方　

次は訂正ではなく内容を丸ごと取り消したいときの方法をご紹介します。

書き方は…

• 赤字で取消届と書く
• 既に届出済みの内容を赤で書き写す。

これで完成です。

訂正よりは、簡単かなと思います。

こちらが書き方の見本です。

提出先は？

提出先は、会社を管轄する年金事務所（事務センター）の適用課です。

月額変更届を提出したのと同じところですね。

管轄の年金事務所へも提出ができます。

健康保険組合加入の会社さんは、併せて健保組合へも提出することになります。

健康保険組合と協会けんぽの違いの記事は、➡コチラ

添付資料は？

こちらの訂正届を提出する際に確認資料として、年金事務所より添付書類を求められる可能性があります。

賃金台帳や出勤簿の他、訂正理由書などが考えられます。

添付書類については、提出先の年金事務所により変わってくるかと思いますので、事前にご確認の上、ご提出いただければと思います。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

月額変更届の訂正・取り消しについて記載例とともにご紹介いたしました。

• 訂正届は、赤字と黒字で正誤の金額を記入して作成します。
• 取消届は、既に提出した月額変更届の内容を赤字で記入して作成します。
• 年金事務所により添付資料が必要な可能性があります。

間違いのないものを提出できるのが一番ですが、万が一の際は、ご参考いただければと思います。

また、給与計算で誤った金額を控除していた場合は清算処理をお忘れないようお気を付けください。

その他の様式の訂正方法も解説させていただいています。

ぜひ、併せてお読みください。

算定基礎届の訂正届の記事は➡コチラ

賞与支払届の訂正届の記事は➡コチラ

資格喪失届の訂正届については➡コチラ