時事・改正情報【雇用保険】自己都合の失業給付の給付制限期間、2カ月から短縮を検討へ。
失業中、雇用保険の給付金を受け取るケースは多いです。 収入保障として役立ちますが、自己都合の時は、給付制限がかかることがあります。 この給付制限期間の短縮が検討されることになりました
時事・改正情報
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時事・改正情報【対応のアプリを確認】国民年金保険料が、一部のスマートフォンアプリで納付可能になります
キャッシュレス払いの方法として、スマホアプリを活用するケースが増えています。 国民年金保険料の支払方法が、一部スマホアプリで可能になります。 今回は、国民年金保険料のスマホアプリ支払いのについてご紹介します。
時事・改正情報【変更時期を確認】協会けんぽ、令和5年度の健康保険・介護保険料率が公表されました。
健康保険・介護保険料は、保険料率に基づいて決まり、毎年見直しがされることになります。 協会けんぽの令和5年度保険料率が発表されました。 最新の保険料率をご紹介いたします。
時事・改正情報【社会保険】扶養者「130万円の壁」見直しの検討へ。
扶養の範囲内で働くとき、〇〇円の壁と聞くことがあると思います。健康保険・厚生年金の扶養は130万円が基本的な基準になっています。この130万円の見直しが検討されることになります。
時事・改正情報【令和6年度以降予定】非正規労働者などを対象とした子育て給付金の創設の方針
子育て支援は、国を挙げて取り組む課題の一つです。 取り組みの一つとして、非正規労働者などが対象の子育て給付金制度の創設が発表されました。 どういった給付金なのでしょうか。
時事・改正情報【いくらになる？】2023年（令和5年）4月から雇用保険料率引き上げへ。【令和5年度料率更新】
雇用保険に加入している労働者と、雇用する事業主は雇用保険料を負担します。 料率は、毎年度見直しがされることになりますが令和5年度よりアップする発表されました。 最新の雇用保険料率をご紹介します。
時事・改正情報国家公務員の冬ボーナス支給、昨年比500円増となりました。
国家公務員の冬のボーナスが支給されました。昨年と比べ上がったのでしょうか。今回は、国家公務員の冬のボーナスのニュースについてご紹介いたします。
時事・改正情報【令和6年(2024年)1月から予定】産前産後の国民健康保険の保険料免除へ。
会社の健康保険に加入していない自営業者などは、国民健康保険に加入します。産前産後中の女性について、国民健康保険の保険料免除制度が始まることになります。今回は、国民健康保険の産前産後免除についてご紹介します。
時事・改正情報【雇用保険改正案】育児の時短勤務者へ給付金を検討。
雇用保険は、失業中の給付金以外にも在職中受け取れるものがあります。 新制度として、育児中の時短勤務者への給付金の創設が検討されることになりました。 今回は、時短勤務者の給付金創設案についてご紹介いたします。
時事・改正情報【令和6年(2024年)秋】健康保険証を廃止、マイナンバーカードと一本化。メリット・デメリットは？
現在、健康保険証をマイナンバーカードと一緒にする取り組みが進められています。 令和6年(2024年)秋に健康保険証を廃止、マイナンバーカードと一本化されると発表されました。 どんなメリットデメリットが考えられるのでしょうか。