時事・改正情報 【令和7年4月改正】子の看護休暇、適用範囲拡大
令和7年は、育児・介護に関する法改正が予定されています。
その中の一つが、子の看護休暇の改正です。
今回は、子の看護休暇の改正についてご紹介いたします。
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時事・改正情報 【改正】「ストレスチェック」全事業所に義務拡大の方針
現在、一定の規模の事業主は、従業員のストレスチェックが義務付けられています。 事業規模の拡大が検討されています。 メンタルヘルスケアとして、ストレスチェックの実施義務が平成27年12月より始まっています。 対象の規模が拡大される方針であるこ...
時事・改正情報 【令和7年(2025年)4月から】男性の育児休業取得率等の公表企業の規模が拡大へ
子育て支援、仕事との両立政策として男性育児休業取得率の公表が一定規模の企業に義務付けられています。
令和7年(2025年)4月から企業規模の拡大されることになりました。
今回は、男性の育休取得率等の公表の対象拡大についてご紹介いたします。
時事・改正情報 【雇用均等基本調査】男性育児休業取得率、初の30%超え
厚生労働省は、毎年雇用均等基本調査を公表しています。
令和5年度調査の中で、男性育児休業の取得率が公表されています。
今回は、最新の男性育児休業取得率についてご紹介いたします。
時事・改正情報 【健康保険】「資格情報のお知らせ」の送付が始まっています。
令和6年12月よりマイナ保険証の利用の本格化が始まります。
それに伴い、協会けんぽ等の健康保険保険者が資格情報のお知らせを送付しています。
今回は、資格情報のお知らせについてご紹介いたします。
時事・改正情報 【改正】2024年最低賃金が出揃い、全国平均1055円へ
8月29日、全都道府県分での最低賃金が出揃いました。
全国平均1055円へなる見込みです。
今回は、改めて2024年最低賃金の金額についてご紹介いたします。
時事・改正情報 【改正】2024年最低賃金は、50円引き上げの方向で決定
労働者が受け取る賃金には、最低ラインとなる最低賃金が法律で決められています。
地域別最低賃金は、1年ごとに見直しがされます。
2024年の地域別最低賃金については、50円程度引き上げとなる見込みです。
時事・改正情報 【一部業種で改定】令和6年度、労災保険料率を確認！
労働者を雇用する会社等は、労災保険に加入します。
労災保険の保険料は、業種ごとの保険料率によって決まります。
令和６年度は、一部の業種で保険料率が変更になります。
時事・改正情報 【前年から据え置き】令和6年(2024年)度雇用保険料率が発表されました。
雇用保険加入者は、お給料から雇用保険料が控除されます。
保険料率は、年度ごとに見直しがされ厚生労働省より発表されます。
令和６年度の保険料率が発表されましたのでご紹介いたします。
時事・改正情報 【協会けんぽ】令和6年度 介護保険料率は、1.60%へ引き下げの見込み
介護保険加入者は、給与から保険料を控除されます。（40歳以上65歳未満）
介護保険料率は毎年見直しがされます。
協会けんぽの令和6年度の見込みが公開されましたのでご紹介いたします。