社会保険・労働保険等手続き

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社会保険・労働保険等手続き

【記載例付き】安全管理者選任の届出の仕方【業種分類を確認】

労働者が安全に働く環境を作るため、一定の事業所(会社)は安全管理者の選任義務があります。選任をしたあとは、労働基準監督署へ届出の必要があります。今回は、安全管理者の選任について、ご紹介します。
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【個別の手続きは不要】労災保険の資格取得届って、必要?

新入社員さんを採用すると、条件に応じて、社会保険・労働保険の手続きをします。年金や健康保険、雇用保険の資格取得届は有名ですが、労災保険の手続きはあるのでしょうか。
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【記載例付き】雇用保険資格取得届の遅延理由書の書き方【ダウンロード】

雇用保険資格取得届の提出を忘れてしまったことは、ありませんでしょうか? 大きく遅れてしまったときは、遅延理由書の添付が必要になります。 雇用保険に加入する人を雇ったら、資格取得届を提出します。 この資格取得届...
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【年齢要件は、撤廃】雇用保険の、加入要件とは?【学生は、原則加入不可】

失業中の給付金などに使われる雇用保険という制度があります。 この保険は、だれでも加入できるわけではなく、いくつかの要件があります。 今回は、雇用保険の加入要件についてご紹介します。
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【令和3年9月改正】自転車配達員とITエンジニアが、労災保険加入可能に!【Uber Eats】

令和3年9月から、法改正により労災保険の任意加入(特別加入)ができる業種が拡大されます。対象は、自転車を使った配達員さんとITエンジニアさんです。制度のポイントをご紹介いたします。
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【記入例付き】雇用保険 離職票再交付申請書の書き方【ハローワーク】

雇用保険の基本手当(いわゆる失業手当)を受け取るには、離職票が必要になります。いざ、ハローワーク!と思ったら、、離職票がない!という話を聞くことがあります。 今回は、離職票の再交付についてご紹介致します。再交付申請書の記入例もご用意しましたので、ご参考ください
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【記載例付き】賞与不支給報告書の書き方【総括表は廃止】

令和3年度より、賞与支払届総括表が廃止されました。 その代わりに、賞与不支給の時に提出する賞与不支給報告書が創設されました。 これまで、賞与支払届と一緒に総括表を提出していました。 その総括表が令和3年4月よ...
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【改正】新型コロナによる標準報酬月額の特例改定の期間が、令和3年3月まで再延長!

新型コロナウイルスの影響による休業で報酬が大きく下がった人への支援策として、特例による標準報酬月額の改定が可能となっています。 手続きの対象期間が、令和3年3月までに延長されました。 新型コロナウイルスの影響による...
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【記入例付き】社会保険資格喪失届の訂正の書き方【健康保険・厚生年金】

社会保険に加入している従業員さんが退職したら、資格喪失届を提出します。 そのときに、資格喪失日を間違えて提出してしまったことはありませんか? 提出前、提出後のケースごとに資格喪失届の訂正の方法をご紹介いたします。
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【記載例付き】賞与支払届の訂正届の書き方

ケンタくんの会社では、ボーナスを支給しました。賞与支払届の提出が終わり、決定通知書を確認しているようです。 ケンタ(社長) 賞与支払届の決定通知書が届いたよ。 ココア(総務) 内容は、間違えていないですか? ケンタ ...
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