賞与支払届

賞与を支給した時は、賞与支払届の提出が必要になります。 賞与の時期に年金機構から賞与支払届が届くのですが、届かないということはありませんか。 対処法をご紹介いたします。

年金機構は賞与支払予定月に合わせて、賞与支払届を会社へ送付します。賞与支払月を変更することはできるのでしょうか。今回は、賞与支払い予定月の変更についてご紹介します。

社会保険加入者へ賞与（ボーナス）を支給すると賞与支払届を提出することになります。提出は、賞与の支給前でもできるのでしょうか？賞与支払届の提出のタイミングについてご紹介します。

年金機構の賞与支払届は、支給日から5日以内の期限があります。 5日を過ぎてしまっても提出はできるのでしょうか。 提出が遅れると問題があるのでしょうか。賞与支払届の提出期間についてご紹介します。

対象者へ賞与を支給した時は、賞与支払届を提出します。その中には、育児休業中（または産前産後休業中）で社会保険料が免除されている人もいるかもしれません。そんな人は、賞与支払届の提出が必要でしょうか。

ケンタくんの会社では、ボーナスを支給しました。賞与支払届の提出が終わり、決定通知書を確認しているようです。 ケンタ（社長） 賞与支払届の決定通知書が届いたよ。 ココア（総務） 内容は、間違えていないですか？ ケンタ あ！アユムさんの金額が違...

---とある会社を切り盛りするケンタくん。算定基礎届の作成を進めています。 ケンタ（社長） 算定基礎届も、もう一息で完成だよ！ ココア（総務） がんばってくださいね。 ケンタ そういえば、オサムさんは75歳で社会保険に加入していないけど、算...

今日は、ボーナス（賞与）の支給日だったんだよ！ おめでとう！ あれ？社長が言っていた金額より、振り込まれた金額が少ないよ！ ボーナスからは、社会保険料や所得税が控除されるから、手取り額は少なくなるんだよ。 そうなんだね。明細書をちゃんと確認...