厚生年金保険

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時事・改正情報

【社会保険】扶養者「130万円の壁」見直しの検討へ。

扶養の範囲内で働くとき、〇〇円の壁と聞くことがあると思います。健康保険・厚生年金の扶養は130万円が基本的な基準になっています。この130万円の見直しが検討されることになります。
社会保険コラム

【子供の年金扶養は無し】社会保険の扶養制度、子供は年金扶養に入れられる?

会社の社会保険(健康保険・厚生年金)には、扶養の制度があります。 配偶者は、健康保険だけでなく年金も扶養に入れるということもあるかと思います。 子供も年金の扶養に入れることはできるのでしょうか。
社会保険コラム

【保険ごとの違いを確認】社会保険料は、何歳から何歳まで支払う?

毎月のお給料や賞与は、加入保険に応じて保険料が掛かります。 それぞれの保険で加入年齢が異なっているため、年齢によって保険料の発生有無が異なります。 各保険は、何歳から何歳まで支払うのでしょうか。
社会保険コラム

【社会保険料】標準報酬月額が下がる理由は?

社会保険に加入をしていると、標準報酬月額に基づいて保険料が決まります。 あるとき、標準報酬月額が下がったということはありませんか? 今回は、標準報酬月額が下がる理由についてご紹介いたします。
社会保険コラム

【金額は変わらず】扶養者が増えると、社会保険料の金額はあがる?

配偶者や子供を健康保険の扶養に入れる社員さんは多いかと思います。 扶養人数が増えると、社会保険料の金額があがるのでしょうか。 社会保険には、扶養制度があります。 配偶者や子供を扶養に入れ、健康保険証を発行する...
社会保険・労働保険等手続き

【社会保険・雇用保険】採用日が土日のときの資格取得日は?

社員を新しく採用したとき、採用日からお仕事をするケースが多いかと思います。 しかし、採用日が土日など会社の休日であることもあるかもしれません。 そういったときは、社会保険や雇用保険の資格取得はどうなるでしょうか。
しごとのコラム

【何が含まれる?】社会保険料と労働保険料の違いとは…?

多くの会社は、社会保険料と労働保険料を納付しているかと思います。 セットで語られることも多い両者ですが、どういった違いがあるのでしょうか。 今回は、社会保険料と労働保険料の違いについてご紹介します。
その他

【年4回以上なら要確認】標準報酬月額とボーナス(賞与)の関係は…?

毎月の社会保険料(厚生年金・健康保険・介護保険)は、標準報酬月額を元に決まります。基本給以外にも残業代などの報酬を含めて標準報酬月額が決定されますが、ボーナスは含まれるのでしょうか。今回は、標準報酬月額とボーナスの関係についてご紹介します。
社会保険コラム

【年金手帳・年金番号通知書】基礎年金番号の調べ方を確認。

年金制度に加入すると、基礎年金番号が付番されます。 各種手続きで使用する番号ですが、分からなくなってしまうことはありませんか? 今回は、基礎年金番号の調べ方をご紹介いたします。
社会保険・労働保険等手続き

【2つの方法!】社会保険 賞与支払月の変更の仕方【賞与支払届】

年金機構は賞与支払予定月に合わせて、賞与支払届を会社へ送付します。賞与支払月を変更することはできるのでしょうか。今回は、賞与支払い予定月の変更についてご紹介します。
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