厚生年金保険

---定時決定（算定基礎届）で大忙しの社長のケンタくんですが、困ったことがあるようです。ケンタ（社長）定時決定は、基礎日数が17日以上の月をもとに決まるんだよね。ココア（総務）そうですね。ケンタパートのホノカさんは、3ヶ月とも17日未満なん...

---とある会社を切り盛りするケンタくん。算定基礎届の作成をしています。ケンタ（社長）算定基礎届は、残業代や通勤手当も含めて作成するんだよね？ココア（総務）そうですね。間違えないようにしましょうね。ケンタでも、うちの会社って、6か月ごとに通...

定時決定（算定基礎届）は、 4～6月までの報酬額を届出るものということは、広く知られています。 そうなると、5月入社、6月入社の方はどうなるでしょう？ 今回は、算定基礎届のルールについて、ご紹介いたします。

---ケンタくんは、とある会社を経営する社長さんです。今月は賞与（ボーナス）の月です。ケンタ（社長）賞与支払届ができたから、年金事務所に提出するね。ココア（総務）よろしくお願いします。ケンタそういえば、まだ総括表を作ってないんだけど、提出し...

---とある会社を経営するケンタくん。ちょっと気になることがあるようです。ケンタ（社長）年金機構に、子ども・子育て拠出金って納付しているよね。ココア（総務）社会保険料と一緒に納付していますよ。ケンタあの拠出金って、みんなのお給料から控除して...

社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料・介護保険料）は標準報酬月額をもとに決まります。お給料をもとに決まるものですが、仕組みがややこしいところがあります。通勤手当は？残業代は含まれる？是非、ご参考ください。

---とある会社を経営するケンタくん。外国籍の社員さんを採用することになりました。ケンタ（社長）この前、面接に来た趙さんを採用することにしたよ。ココア（総務）中国籍の人ですよね？頑張ってくれそうでしたよね。ケンタ外国籍でも社会保険の手続きは...

基本給等の固定的賃金が下がった場合、 社会保険料（健康保険・厚生年金保険）の改定は随時改定を待ち、月額変更届によって行うことになります。 ところが、定年再雇用の社員さんに対しては、同日得喪という特別な処理が認められています。 今回は、社会保険の同日得喪手続きのご紹介です。

ーーーケンタくんの会社で、育児休業を取っていたミルクさんが復職しました。　ケンタ（社長）ミルクさんは、短時間勤務で、基本給が下がるから、月額変更届で社会保険料が変わることになりそうだね。ココア（総務）保険料が高いって、ぼやいてたので忘れず案...

---ケンタくんの会社で新入社員のミルクさんを採用しました。社会保険の手続きが終わり、年金事務所から決定通知書が届きました。ケンタ（社長）ミルクさんの資格取得通知書が、年金事務所から届いたよ。なくさないようにしなきゃね。ココア（総務）標準報...