社会保険はだれでも加入できるわけではなく、加入に関するルールがあります。 そのなかで、有期雇用契約者の2ヵ月の雇用期間の場合、除外するというものがあります。 「2ヵ月」の取り扱いについて、法改正が行われることになります。

日本年金機構には、年金事務所以外にも年金事務センターという拠点があります。年金事務所とどんな違いがあるのでしょうか。今回は、日本年金機構の事務センターについてご紹介します。

社会保険料や雇用保険料はお給料の額に応じて決まります。 金額が思っているよりも高いと思うことはありませんか？ いわゆる「手取り額」から考えると高く思えるかもしれません。 社会保険料や雇用保険料と「手取り額」・「総支給額」についてご紹介します

社会保険に加入していると、保険料がお給料から控除されています。その保険料が急に高くなった！と思うことはありませんか？社会保険が上がる時期は決まっているのでしょうか？

社会保険労務士試験に合格後、要件を満たすと社労士の登録ができ、証票が発行されます。コチラをうっかり紛失？ということはありませんでしょうか。そんな時は再発行ができます。

産休・育休はいつまでも取得ができるわけではなく、法定の期間が定められています。休業期間は、いつからいつまで？とお困りのことはありませんか？今回は、厚生労働省の産休・育休期間の計算ツールをご紹介します。

士業としてホームページを持つという人は多いです。サイトの作成は色々な方法で行うことができます。今回は、Word Pressテーマ「LAW」を使って事務所のホームページを作成したエピソードをご紹介します。

デジタル化の流れもあり、手続きのオンライン化が進んでいます。個人の方が加入する国民年金の手続きも一部が電子で可能になりました。今回は、国民年金のオンライン手続きについてご紹介いたします。

労働条件の中でも賃金は特に重要なものです。賃金は、最低ラインが法律で決められていて、毎年見直しがされます。令和4年度最低賃金は、いくらになるでしょうか。