社会保険・労働保険等手続き

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【記載例有り】定時決定の数字が違う!算定基礎届の訂正・取消届の書き方

定時決定のための算定基礎届の決定通知書を確認していたら、金額が違っていたり、出し忘れが発覚したことはありませんでしょうか。そんなときは、訂正届を提出する必要があります。今回は、記載例付きで算定基礎届の訂正届(取消届)の作成のご紹介となります。
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【記載例有り】月額変更届の訂正・取消届の書き方

---今日は給料日、社長のケンタくんが給与明細を渡しています。ケンタ定期昇給の影響で今回から社会保険料が変わった人がいるから確認をしておいてください。サクラすみません。私の社会保険料が高すぎる気がするんですが…ケンタごめんなさい!月額変更届...
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【まとめ】会社設立時の社会保険・労働保険などの手続き一覧

会社など事業を始めたとき…初めて従業員を採用したとき…色々な社会保険や労働保険の手続きが必要になります。また、必要に応じて36協定の提出の手続きが必要になります。これまで数記事に分けて、ケンタくんの会社を例に社会保険や労働保険の手続きを紹介...
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【わかりやすく】特別条項付き36協定の健康確保措置とは

今回の記事は前回の特別条項の記事の続きとなります。合わせてお読みいただけますと幸いです。通常の36協定はこちらの記事をお読みください。特別条項付き36協定のなかに「健康及び福祉を確保するための措置」(以下、健康確保措置)というところがありま...
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特別条項付き36協定とは…?新様式対応の書き方を解説

---36協定の届出を済ませた社長のケンタくんですが、気になることがあるようです。ケンタ友達のケータくんの会社は先月が繁忙期で、残業が80時間もあったんだって…。ミカン80時間ですか…それは大変ですね。ケンタでも、36協定って月45時間まで...
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社長も労災へ加入できる? 中小事業主特別加入とは

---とある中小企業を切り盛りする社長のケンタくんは何やら悩んでいるようです。ケンタミカン達がうらやましいな。ミカン社長、どうしたんですか?ケンタみんなと同じような仕事してるのに僕は社長だからケガしても労災保険は使えないんだよね。ミカンうち...
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【わかりやすく】働き方改革対応 36協定の書き方

---従業員も増えて、業績を伸ばすケンタの会社。来月は繁忙期になりそうです。ケンタ来月は忙しくなりそうだから、残業をお願いしてもいいかな?ミカン大丈夫ですよ。この前、36協定も作りましたもんね。ケンタそうそう!大事に保管してあるよ。ミカンえ...
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従業員を雇ったら…労働保険成立の手続き方法(雇用保険編)

---ついに念願の初従業員を採用したケンタくん。何とか労災保険の手続きが終わりました。ケンタ労災保険の手続きもできたことだし、これで安心して働いてもらえるね。ハナコありがとうございます。あとは雇用保険ですね。ケンタあれ、アルバイトだから加入...
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一人でも従業員を雇ったら…労災保険の加入手続き方法

---起業してから社長として一人で会社を切り盛りしていたケンタでしたが、この度、従業員としてハナコを採用することになりました。ケンタうちの会社も念願の初従業員だ。うれしいな。ところで、アルバイトだから社会保険は加入はしないんだよね。ハナコそ...
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監督が強化されています。社会保険の新規加入手続き(新規適用届)

---念願の会社設立をしたケンタ。友達のマロンと祝賀会です。マロン おめでとう。ついにケンタも社長さんね。 ケンタありがとう。まだ社長の僕一人の会社だけど、大きな会社にしたいな。マロンそういえば、社会保険の手続きは終わったの?ケンタえ?まだ...
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