社会保険・労働保険等手続き 【記載例付き】賞与不支給報告書の書き方【総括表は廃止】
令和3年度より、賞与支払届総括表が廃止されました。 その代わりに、賞与不支給の時に提出する賞与不支給報告書が創設されました。 これまで、賞与支払届と一緒に総括表を提出していました。 その総括表が令和3年4月より廃止されることになりました。 ...
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社会保険・労働保険等手続き 【改正】新型コロナによる標準報酬月額の特例改定の期間が、令和3年3月まで再延長！
新型コロナウイルスの影響による休業で報酬が大きく下がった人への支援策として、特例による標準報酬月額の改定が可能となっています。 手続きの対象期間が、令和3年3月までに延長されました。 新型コロナウイルスの影響による休業で、報酬が大きく下がっ...
社会保険・労働保険等手続き 【記入例付き】社会保険資格喪失届の訂正の書き方【健康保険・厚生年金】
社会保険に加入している従業員さんが退職したら、資格喪失届を提出します。 そのときに、資格喪失日を間違えて提出してしまったことはありませんか？ 提出前、提出後のケースごとに資格喪失届の訂正の方法をご紹介いたします。
社会保険・労働保険等手続き 【記載例付き】賞与支払届の訂正届の書き方
ケンタくんの会社では、ボーナスを支給しました。賞与支払届の提出が終わり、決定通知書を確認しているようです。 ケンタ（社長） 賞与支払届の決定通知書が届いたよ。 ココア（総務） 内容は、間違えていないですか？ ケンタ あ！アユムさんの金額が違...
社会保険・労働保険等手続き 【失業等給付】自己都合退職の給付制限が、3ヵ月→2ヵ月に短縮！
先日、会社を退職したタケオくん、悩みごとがあるようです。 辞めた会社から、離職票が送られてきたよ。 確か次の会社は、まだ決まってないのよね。失業手当の手続きに行ったみたら？ でも、僕は自己都合で辞めたから、実際に受給できるのは、3ヵ月の給付...
社会保険・労働保険等手続き 【改正・社会保険料】新型コロナによる特例月額変更届の期間が、延長されました。
新型コロナウイルスの支援策として、特例による月額変更届の制度が打ち出されておりました。 当初は令和2年7月までが対象でしたが、12月まで延長になると発表されました。 新型コロナウイルスの影響により、報酬が大きく下がった方の 社会保険料（厚生...
社会保険・労働保険等手続き 【新型コロナ】特例による月額変更届(随時改定)の制度が始まりました。
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で、報酬額が大きく下がった方へ対しての特例による月額変更届の制度が始まりました。 制度の概要と手続きのご案内をさせていただきます。 新型コロナウイルス感染症による影響を受けた方（会社）へ向けた様々な支...
社会保険・労働保険等手続き 【算定基礎届】 年4回以上の賞与は報酬に含む？
---ケンタくんの会社は来年から、賞与の支給回数を増やすそうです。 ケンタ（社長） 来年から、秋にも賞与を支給することにしようと思うんだ。 ココア（総務） 賞与が4回になりますね。みんな喜びますよ。 ケンタ 4回以上になると、算定基礎届に含...
社会保険・労働保険等手続き 【令和6年度労働保険年度更新】計算支援ツールが公開されました。【エクセルシート】
労働保険料の年度更新（確定保険料・概算保険料申告書）の書類作成で苦労されている方を支援するため、毎年度 厚生労働省より計算支援ツールというエクセルシートが公開されます。 今回は、こちらのツールのご紹介をさせていただきます。
社会保険・労働保険等手続き 労働保険料等の納付猶予特例のご案内～新型コロナウイルスで納付困難な場合の措置～
新型コロナウイルスの影響により、労働保険料の納付が困難になった方へ、納付猶予の特例制度が始まりました。手続きの流れをご紹介いたします。 新型コロナウイルスの影響が深刻なものとなり、 企業への様々な支援策が打ち出されています。 労働保険料の納...