社会保険・労働保険等手続き【算定基礎届】基礎日数が17日未満！？パートタイムの算定基礎届の書き方
---定時決定（算定基礎届）で大忙しの社長のケンタくんですが、困ったことがあるようです。 ケンタ（社長） 定時決定は、基礎日数が17日以上の月をもとに決まるんだよね。 ココア（総務） そうですね。 ケンタ パートのホ...
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社会保険・労働保険等手続き
社会保険・労働保険等手続き【算定基礎届】残業代は含む？定時決定の報酬の範囲とは。
---とある会社を切り盛りするケンタくん。算定基礎届の作成をしています。 ケンタ（社長） 算定基礎届は、残業代や通勤手当も含めて作成するんだよね？ ココア（総務） そうですね。間違えないようにしましょうね。 ケンタ ...
社会保険・労働保険等手続き4月入社、5月入社、6月入社は対象？算定基礎届のルール！
定時決定（算定基礎届）は、 4～6月までの報酬額を届出るものということは、広く知られています。 そうなると、5月入社、6月入社の方はどうなるでしょう？ 今回は、算定基礎届のルールについて、ご紹介いたします。
社会保険・労働保険等手続き【改正・令和3年4月から廃止されます。】被保険者人数に注意！賞与支払届総括表とは。
---ケンタくんは、とある会社を経営する社長さんです。今月は賞与（ボーナス）の月です。 ケンタ（社長） 賞与支払届ができたから、年金事務所に提出するね。 ココア（総務） よろしくお願いします。 ケンタ そういえば、ま...
しごとのコラム【令和4年度の料率は0.36％】子ども・子育て拠出金をチェック！【賞与も対象】
---とある会社を経営するケンタくん。ちょっと気になることがあるようです。 ケンタ（社長） 年金機構に、子ども・子育て拠出金って納付しているよね。 ココア（総務） 社会保険料と一緒に納付していますよ。 ケンタ あの拠...
しごとのコラム【わかりやすく】残業代は含まれる？標準報酬月額とは！
社会保険料（厚生年金保険料・健康保険料・介護保険料）は標準報酬月額をもとに決まります。お給料をもとに決まるものですが、仕組みがややこしいところがあります。通勤手当は？残業代は含まれる？是非、ご参考ください。
社会保険・労働保険等手続き【記載例付き】ローマ字氏名届とは、どんなもの？省略できる？
---とある会社を経営するケンタくん。外国籍の社員さんを採用することになりました。 ケンタ（社長） この前、面接に来た趙さんを採用することにしたよ。 ココア（総務） 中国籍の人ですよね？頑張ってくれそうでしたよね。 ...
社会保険・労働保険等手続き【わかりやすく！】社会保険の同日得喪とは、何だろう？定年再雇用の手続きを解説！
基本給等の固定的賃金が下がった場合、 社会保険料（健康保険・厚生年金保険）の改定は随時改定を待ち、月額変更届によって行うことになります。 ところが、定年再雇用の社員さんに対しては、同日得喪という特別な処理が認められています。 今回は、社会保険の同日得喪手続きのご紹介です。
社会保険・労働保険等手続き何が違う？デメリットは？育児休業終了時月額変更届の手続き
ーーーケンタくんの会社で、育児休業を取っていたミルクさんが復職しました。 ケンタ（社長） ミルクさんは、短時間勤務で、基本給が下がるから、月額変更届で社会保険料が変わることになりそうだね。 ココア（総務） 保険料が高いって...
社会保険・労働保険等手続き【記載例有り】社会保険の資格取得届の記入ミス！訂正届の書き方
---ケンタくんの会社で新入社員のミルクさんを採用しました。社会保険の手続きが終わり、年金事務所から決定通知書が届きました。 ケンタ（社長） ミルクさんの資格取得通知書が、年金事務所から届いたよ。なくさないようにしなきゃね。 ...