社会保険コラム

国民年金の納付の証明として、年金機構より社会保険料控除証明書が発行されます。控除証明書は、毎年ハガキで発行されていました。 こちらが、電子データでの発行が可能になります。

社会保険料は、標準報酬月額に基づいて決まります。 自分の標準報酬月額はいくら？ 社員の標準報酬月額はいくら？ 気になることは少なくないかと思います。 標準報酬月額の調べ方をご紹介します。 個人編、会社編に分けてご紹介いたします。

社会保険料の計算をするときに、標準報酬月額の確認は不可欠です。 標準報酬月額は等級表に当てはめて決まることになります。 標準報酬月額等級は、都道府県ごとの違いはあるのでしょうか。

社会保険はだれでも加入できるわけではなく、加入に関するルールがあります。 そのなかで、有期雇用契約者の2ヵ月の雇用期間の場合、除外するというものがあります。 「2ヵ月」の取り扱いについて、法改正が行われることになります。

社会保険に加入していると、保険料がお給料から控除されています。その保険料が急に高くなった！と思うことはありませんか？社会保険が上がる時期は決まっているのでしょうか？

デジタル化の流れもあり、手続きのオンライン化が進んでいます。個人の方が加入する国民年金の手続きも一部が電子で可能になりました。今回は、国民年金のオンライン手続きについてご紹介いたします。

令和3年3月から年金手帳に変わり、基礎年金番号通知書が発行されます。年金手帳との違いはどんなものでしょう？サンプルの画像などと併せてご紹介します。

20歳以上で国民年金に加入している学生さんで、学生納付特例制度を利用する人は多いです。年度が変わると、毎年継続用のハガキが届きます。今回は、学生納付特例制度のハガキについてご紹介します。

令和4年4月より、改正により、年金受給に関するルールが変わることになります。在職定時改定と呼ばれるもので、老齢厚生年金を受け取りながら、厚生年金保険料を支払っている人が対象となります。制度をわかりやすく解説いたします。

会社等を退職後も継続して健康保険に加入できる任意継続という制度があります。任意継続の喪失原因について、令和4年1月より改正により任意で資格喪失が可能になります。