社会保険コラム

社会保険はだれでも加入できるわけではなく、加入に関するルールがあります。 そのなかで、有期雇用契約者の2ヵ月の雇用期間の場合、除外するというものがあります。 「2ヵ月」の取り扱いについて、法改正が行われることになります。

社会保険に加入していると、保険料がお給料から控除されています。その保険料が急に高くなった！と思うことはありませんか？社会保険が上がる時期は決まっているのでしょうか？

デジタル化の流れもあり、手続きのオンライン化が進んでいます。個人の方が加入する国民年金の手続きも一部が電子で可能になりました。今回は、国民年金のオンライン手続きについてご紹介いたします。

令和3年3月から年金手帳に変わり、基礎年金番号通知書が発行されます。年金手帳との違いはどんなものでしょう？サンプルの画像などと併せてご紹介します。

20歳以上で国民年金に加入している学生さんで、学生納付特例制度を利用する人は多いです。年度が変わると、毎年継続用のハガキが届きます。今回は、学生納付特例制度のハガキについてご紹介します。

令和4年4月より、改正により、年金受給に関するルールが変わることになります。在職定時改定と呼ばれるもので、老齢厚生年金を受け取りながら、厚生年金保険料を支払っている人が対象となります。制度をわかりやすく解説いたします。

会社等を退職後も継続して健康保険に加入できる任意継続という制度があります。任意継続の喪失原因について、令和4年1月より改正により任意で資格喪失が可能になります。

社会保険に加入してると、毎月保険料がお給料から控除されます。 社会保険料は1ヵ月ごとに決まっていますが、月途中で入社・退職するとどうなるのでしょうか。 今回は、社会保険料の日割り計算がされる？されない？というお話をご紹介いたします。

国民年金の付加保険料という制度をご存じでしょうか？国民年金の上乗せ制度で、納付をすると受給額がアップします。国民年金は、保険料の上乗せとして付加保険料という制度があります。月額400円を追加で納付すると年金額に反映されます。今回は、付加保険...

社会保険の実務において、保険料の徴収（納付）は、とても大切です。 気になるポイントの一つが、保険料率の改定です。 今回は、社会保険料のうちの厚生年金保険料についてご紹介します。 最新の保険料率や保険料率の推移もご紹介します。 ご参考ください。