社会保険コラム

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【ざっくりと15%】社会保険料・雇用保険料の目安はいくら?

社会保険、雇用保険に加入するときに気になるのは、保険料の金額かと思います。 保険料は、各保険ごとに計算をしていくことになりますが目安はどれくらいになるでしょうか。 今回は、社会保険・雇用保険料の目安についてご紹介します。
その他

【年4回以上なら要確認】標準報酬月額とボーナス(賞与)の関係は…?

毎月の社会保険料(厚生年金・健康保険・介護保険)は、標準報酬月額を元に決まります。基本給以外にも残業代などの報酬を含めて標準報酬月額が決定されますが、ボーナスは含まれるのでしょうか。今回は、標準報酬月額とボーナスの関係についてご紹介します。
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【年金手帳・年金番号通知書】基礎年金番号の調べ方を確認。

年金制度に加入すると、基礎年金番号が付番されます。 各種手続きで使用する番号ですが、分からなくなってしまうことはありませんか? 今回は、基礎年金番号の調べ方をご紹介いたします。
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【退職日まで利用可能】保険証は、いつまで使える?資格喪失日と退職日の違いとは…?

会社の健康保険証は、健康保険の資格がある間有効です。健康保険の資格喪失日は退職日とは異なります。保険証はいつまで使えるのでしょうか。
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【金額は反映されません】標準賞与額と傷病手当金の関係

社会保険に加入していると、標準賞与額を元に保険料を納付することになります。傷病手当金の額は社会保険料と関係しますが標準賞与額は影響するのでしょうか。今回は標準賞与額と傷病手当金についてご紹介します。
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【免除制度は無し】介護休業中、社会保険料は免除される?【対応策】

対象の家族を介護する労働者は、介護休業を取得することができます。産休・育休中は社会保険料免除制度がありますが、介護休業はどうでしょうか。今回は、介護休業中の社会保険料についてご紹介いたします。
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【現物給付】健康保険の療養の給付とは?【自己負担割合を確認】

健康保険に加入すると様々な給付を受けることができます。最も利用されているのが「療養の給付」です。しかし、あまり聞き馴染みがないかもしれません。保険証を提示してお金を払っているおなじみの流れが療養の給付となります。今回は、健康保険の療養の給付についてご紹介いたします。
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【給付金額に影響】標準報酬月額が高いときのメリットとは…?

社会保険に加入をすると、標準報酬月額が決まりその金額を元に保険料が決まります。保険料が上がるというとマイナスなイメージが先行しがちですがメリットはあるのでしょうか。今回は、標準報酬月額が高いときのメリットをご紹介します。
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【健康保険証で確認】加入している健康保険の種類の見分け方

会社で加入する健康保険は、組合健保、協会けんぽの2種類があります。 同じ健康保険ではありますが、いくつかの違いがあります。 自分が加入している健康保険は、どの種類?と気になることはありませんか?
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【令和7年(2025年)改正予定】国民年金保険料、65歳まで納付。5年延長の方針が発表

現在、国民年金保険料は20歳から60歳まで納付義務があります。納付期間を5年延長し、65歳までにする方針が発表されました。会社などで厚生年金に加入していない自営業者さんなどは、国民年金保険料を納付します。現在、国民年金の加入期間は、20歳か...
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