社会保険・労働保険等手続き

社会保険の随時改定に該当すると、月額変更届を提出する必要があります。 給与の支給が翌月払いでどの報酬を書くか迷うことはありませんか？ 今回は、翌月払いの時の月額変更届の書き方をご紹介します。

年金機構の賞与支払届は、支給日から5日以内の期限があります。 5日を過ぎてしまっても提出はできるのでしょうか。 提出が遅れると問題があるのでしょうか。賞与支払届の提出期間についてご紹介します。

時間外・休日労働のため36協定を締結・届出する会社は多いです。フルタイムの社員を想定して作成することが多いですが、アルバイトも対象になるでしょうか。今回は、アルバイト・パートタイマーの36協定についてご紹介します。

社員さんの標準報酬月額は、年金機構の通知書で確認ができます。通知書を紛失等してしまったときは再交付ができます。今回は年金機構の通知書の再発行の方法についてご紹介いたします。

各種社会保険の手続きは、期限が決められているのものが多いです。 資格取得届は5日以内、算定基礎届は7月1日～7月10日など…様々です。社会保険料の月額変更届はいつが提出期限でしょうか。

令和4年4月1日より年金手帳の代わりに、基礎年金番号通知書が発行されます。基礎年金番号通知書を紛失した時は、手続きにより再交付ができます。再交付申請書のダウンロード先と併せて、手続きについてご紹介します。

ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署は、全国各地に設置されています。それぞれで住所を管轄して、業務を行っています。今回は、ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署の管轄地の調べ方をご紹介します。

算定基礎届は、社会保険料を決める大切な手続きです。作成の仕方がまとまったガイドブックが日本年金機構より、毎年公開されています。今回は、算定基礎届のガイドブックをご紹介します。

事業の拡大などの理由で会社（事業所）の移転をすることは、少なくないかと思います。 会社（事業所）の移転をした際は、社会保険上の住所変更の手続きをする必要があります。 今回は、社会保険の住所変更手続きをご紹介いたします。