しごとのコラム

労災保険には、一定の要件を満たした個人事業主（フリーランス）が加入できる、特別加入という制度があります。令和3年度より、この特別加入の対象業種が拡大されることになります。アニメーション制作従事者（アニメーター）、芸能従事者、柔道整復師の3業種が追加されることになります。

雇用保険に加入している労働者さんは、お給料から雇用保険料を控除され、会社が労働保険料として、国に納付をすることになります。会社の業種によって、雇用保険料率は異なります。雇用保険料の料率は、全業種で一律というわけではなく、業種ごとに、3つに分...

労災保険料率は、3年ごとに見直しが行われ、必要に応じて改定がされています。令和5年度の労災保険料率は、令和4年と同じとなります。まもなく新年度です。確種保険料率の見直しがされる時期です。今回は、令和5年度の労災保険料について、ご紹介いたしま...

子育て支援策のひとつとして、新制度、男性の「産休」が検討されていると発表されました。現行の育児休業制度と、違いはあるのでしょうか?男性の育児休業の取得を促進するため、厚生労働省が、男性版「産休制度」の創設の検討を始めたことが発表されました。...

ケンタくんは、とある会社の社長さんです。困ったことがあり、総務のココアさんに相談しています。ケンタ（社長）経理のミルクさんなんだけど、来週の月曜日、お子さんの健康診断でお休みしたいんだって。ココア（総務）年次有給休暇を使うんですかね？それが...

---とある会社を切り盛りするケンタくん。新入社員のマサオくんのお給料のことで、総務のココアさんと相談しています。ケンタ（社長）うちの会社は、月末締めの翌月払いでお給料を支給するから、マサオくんは、今月のお給料は無し。最初のお給料は、来月に...

毎年10月は、地域別最低賃金の金額が決まる月です。2020（令和2年）年10月からの金額は、いくらでしょうか。仕事に対して、受けとる（支払う）賃金は、会社が決めることができます。ただし、最低ラインの金額が最低賃金として定められています。毎年...