時事・改正情報 【令和6年度(2024年度)から】国民健康保険料の上限引き上げの方針へ
国民健康保険は、自営業やフリーランスを中心に加入する公的な医療保険です。国民健康保険料の上限額が令和6年度(2024年度)より引き上げられることになります。今回は、国保料の改正情報をご紹介いたします。
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時事・改正情報 雇用保険手続における事業主の押印廃止の範囲が拡大されました。
社会保険や労働保険の手続き時の押印は事務簡素化のため、多くは廃止されています。一部の手続きで押印が残っていましたが、令和5年10月1日より廃止の範囲が広がりました。今回は、雇用保険の押印廃止範囲の拡大についてご紹介します。
時事・改正情報 最低賃金、全国平均1,002円へ調整。改定はいつから？
地域別最低賃金は、毎年度見直しがされます。令和5年度は過去最大の上げ幅が予定されてます。労働者が受け取る賃金には最低ラインである最低賃金が決められています。最低賃金は、毎年度見直しがされます。令和5年度は、全国平均1,002円になるよう最終...
時事・改正情報 【社会保険】厚生年金・健康保険の適用拡大、企業規模要件の撤廃などを議論
厚生年金・健康保険に加入するには要件があります。近年、企業規模によって加入する要件が緩和されつつあります。今後、さらに対象が拡大される議論が始まりました。
時事・改正情報 【改正・育児】子の看護休暇の対象を「小学校3年生まで」に拡大を検討
子育て支援に関する制度が頻繁に改正されています。子の看護休暇について、対象範囲を小学3年生まで広げる検討が始まりました。今回は、子の看護休暇の対象の拡大についてご紹介いたします。
時事・改正情報 【育児】3歳未満の子を養育する社員へテレワーク努力義務を検討
小さい子を育てながらお仕事をされる社員さんは多いかと思います。3歳未満の子を育てる社員にテレワーク導入を努力義務とするよう検討が始まりました。子育て支援のために様々な制度が作られています。3歳未満の小さな子を育てる社員向けにテレワークの導入...
時事・改正情報 週20時間未満のパートタイマーにも雇用保険適用を検討
要件を満たした労働者は、雇用保険に加入します。加入要件の一つに「週の所定労働時間が20時間以上」というものがあります。20時間未満のパートタイマーも雇用保険の対象になる改正を検討していることが発表されました。
時事・改正情報 【年金収入が年153万円が基準】75歳以上の医療保険料引き上げへ
日本は、国民皆保険制度となっており基本的に全員が医療保険に加入しています。高齢化や少子化の影響で医療費は、社会問題の一つになっています。そういった事情を受けて75歳以上の後期高齢者の医療保険料が引き上げられる見通しとなっています。
時事・改正情報 【雇用保険】自己都合の失業給付の給付制限期間、2カ月から短縮を検討へ。
失業中、雇用保険の給付金を受け取るケースは多いです。収入保障として役立ちますが、自己都合の時は、給付制限がかかることがあります。この給付制限期間の短縮が検討されることになりました
時事・改正情報 【対応のアプリを確認】国民年金保険料が、一部のスマートフォンアプリで納付可能になります
キャッシュレス払いの方法として、スマホアプリを活用するケースが増えています。国民年金保険料の支払方法が、一部スマホアプリで可能になります。今回は、国民年金保険料のスマホアプリ支払いのについてご紹介します。