健康保険

社会保険料は、標準報酬月額に基づいて決まります。自分の標準報酬月額はいくら？社員の標準報酬月額はいくら？気になることは少なくないかと思います。標準報酬月額の調べ方をご紹介します。個人編、会社編に分けてご紹介いたします。

社会保険料の計算をするときに、標準報酬月額の確認は不可欠です。標準報酬月額は等級表に当てはめて決まることになります。標準報酬月額等級は、都道府県ごとの違いはあるのでしょうか。

社会保険はだれでも加入できるわけではなく、加入に関するルールがあります。そのなかで、有期雇用契約者の2ヵ月の雇用期間の場合、除外するというものがあります。「2ヵ月」の取り扱いについて、法改正が行われることになります。

日本年金機構には、年金事務所以外にも年金事務センターという拠点があります。年金事務所とどんな違いがあるのでしょうか。今回は、日本年金機構の事務センターについてご紹介します。

社会保険料や雇用保険料はお給料の額に応じて決まります。金額が思っているよりも高いと思うことはありませんか？いわゆる「手取り額」から考えると高く思えるかもしれません。社会保険料や雇用保険料と「手取り額」・「総支給額」についてご紹介します

社会保険に加入していると、保険料がお給料から控除されています。その保険料が急に高くなった！と思うことはありませんか？社会保険が上がる時期は決まっているのでしょうか？

各種社会保険の手続きは、期限が決められているのものが多いです。資格取得届は5日以内、算定基礎届は7月1日～7月10日など…様々です。社会保険料の月額変更届はいつが提出期限でしょうか。

毎月受け取る給与明細には、多くの情報が書かれています。支給額が気になるところですが、よく見ると色々な金額が控除されています。項目ごとにご紹介させていただきます。

ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署は、全国各地に設置されています。それぞれで住所を管轄して、業務を行っています。今回は、ハローワーク、年金事務所、労働基準監督署の管轄地の調べ方をご紹介します。

算定基礎届は、社会保険料を決める大切な手続きです。作成の仕方がまとまったガイドブックが日本年金機構より、毎年公開されています。今回は、算定基礎届のガイドブックをご紹介します。