健康保険

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社会保険・労働保険等手続き

【新型コロナ】特例による月額変更届(随時改定)の制度が始まりました。

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で、報酬額が大きく下がった方へ対しての特例による月額変更届の制度が始まりました。制度の概要と手続きのご案内をさせていただきます。新型コロナウイルス感染症による影響を受けた方(会社)へ向けた様々な支援策...
社会保険・労働保険等手続き

新型コロナウイルスの影響による、厚生年金保険料等の納付の猶予制度について

新型コロナウイルス感染症の影響により収入の減少があった会社さんに向けた、厚生年金保険料等の納付を1年間猶予することができる制度が始まりました。制度の概要や、申請の手続きの流れ、必要な申請書をご紹介させていただきます。新型コロナウイルスによる...
社会保険・労働保険等手続き

【算定基礎届】基礎日数が17日未満!?パートタイムの算定基礎届の書き方

---定時決定(算定基礎届)で大忙しの社長のケンタくんですが、困ったことがあるようです。ケンタ(社長)定時決定は、基礎日数が17日以上の月をもとに決まるんだよね。ココア(総務)そうですね。ケンタパートのホノカさんは、3ヶ月とも17日未満なん...
社会保険・労働保険等手続き

【算定基礎届】残業代は含む?定時決定の報酬の範囲とは…。

---とある会社を切り盛りするケンタくん。算定基礎届の作成をしています。ケンタ(社長)算定基礎届は、残業代や通勤手当も含めて作成するんだよね?ココア(総務)そうですね。間違えないようにしましょうね。ケンタでも、うちの会社って、6か月ごとに通...
社会保険・労働保険等手続き

4月入社、5月入社、6月入社は対象?算定基礎届のルール!

定時決定(算定基礎届)は、 4~6月までの報酬額を届出るものということは、広く知られています。 そうなると、5月入社、6月入社の方はどうなるでしょう? 今回は、算定基礎届のルールについて、ご紹介いたします。
社会保険・労働保険等手続き

【改正・令和3年4月から廃止されます。】被保険者人数に注意!賞与支払届総括表とは。

---ケンタくんは、とある会社を経営する社長さんです。今月は賞与(ボーナス)の月です。ケンタ(社長)賞与支払届ができたから、年金事務所に提出するね。ココア(総務)よろしくお願いします。ケンタそういえば、まだ総括表を作ってないんだけど、提出し...
しごとのコラム

【わかりやすく】残業代は含まれる?標準報酬月額とは!

社会保険料(厚生年金保険料・健康保険料・介護保険料)は標準報酬月額をもとに決まります。お給料をもとに決まるものですが、仕組みがややこしいところがあります。通勤手当は?残業代は含まれる?是非、ご参考ください。
社会保険・労働保険等手続き

【わかりやすく!】社会保険の同日得喪とは、何だろう?定年再雇用の手続きを解説!

基本給等の固定的賃金が下がった場合、 社会保険料(健康保険・厚生年金保険)の改定は随時改定を待ち、月額変更届によって行うことになります。 ところが、定年再雇用の社員さんに対しては、同日得喪という特別な処理が認められています。 今回は、社会保険の同日得喪手続きのご紹介です。
社会保険・労働保険等手続き

【記載例有り】退職者の保険証が回収できない!回収不能届の手続き

---ケンタくんの会社を退職したヤマトくんから、連絡が来ました。なにやら、困ったことがあったようです。ケンタ(社長)ヤマトくんから、連絡があったんだけど、引っ越しのときに保険証をなくしちゃったんだって…。ココア(総務)それは、災難でしたね。...
社会保険・労働保険等手続き

何が違う?デメリットは?育児休業終了時月額変更届の手続き

ーーーケンタくんの会社で、育児休業を取っていたミルクさんが復職しました。 ケンタ(社長)ミルクさんは、短時間勤務で、基本給が下がるから、月額変更届で社会保険料が変わることになりそうだね。ココア(総務)保険料が高いって、ぼやいてたので忘れず案...
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