社会保険コラム【令和7年(2025年)改正予定】国民年金保険料、65歳まで納付。5年延長の方針が発表
現在、国民年金保険料は20歳から60歳まで納付義務があります。納付期間を5年延長し、65歳までにする方針が発表されました。会社などで厚生年金に加入していない自営業者さんなどは、国民年金保険料を納付します。現在、国民年金の加入期間は、20歳か...
社会保険コラム
社会保険・労働保険等手続き【保険証や通知書で確認！】被保険者整理番号とは…！どこで確認？番号が変わることはある？
社会保険(健康保険・厚生年金)の手続きをするときに被保険者整理番号を記入することがあります。 あまり見慣れない番号かと思いますが、どこで確認できるのでしょうか。番号が変わることはあるのでしょうか？
社会保険・労働保険等手続き【記載例有り】翌月払いの時の月額変更届の書き方【随時改定】
社会保険の随時改定に該当すると、月額変更届を提出する必要があります。 給与の支給が翌月払いでどの報酬を書くか迷うことはありませんか？ 今回は、翌月払いの時の月額変更届の書き方をご紹介します。
時事・改正情報【令和6年(2024年)秋】健康保険証を廃止、マイナンバーカードと一本化。メリット・デメリットは？
現在、健康保険証をマイナンバーカードと一緒にする取り組みが進められています。 令和6年(2024年)秋に健康保険証を廃止、マイナンバーカードと一本化されると発表されました。 どんなメリットデメリットが考えられるのでしょうか。
社会保険コラム【国民年金】社会保険料控除証明書が、電子データで発行されるようになります。【マイナポータル】
国民年金の納付の証明として、年金機構より社会保険料控除証明書が発行されます。控除証明書は、毎年ハガキで発行されていました。 こちらが、電子データでの発行が可能になります。
しごとのコラム【労働基準法】休憩時間の分割付与は可能？何分刻みでできる？
仕事中の休憩時間は労働時間に応じて労働基準法で付与が決められています。 休憩時間を分割して付与することは可能でしょうか。 分割は何分刻みまで可能なのでしょうか。今回は、休憩時間の分割付与についてご紹介します
社会保険・労働保険等手続き【提出は可能】賞与支払届を5日以内に提出しなかった場合は…？
年金機構の賞与支払届は、支給日から5日以内の期限があります。 5日を過ぎてしまっても提出はできるのでしょうか。 提出が遅れると問題があるのでしょうか。賞与支払届の提出期間についてご紹介します。
時事・改正情報【改正】写真が不要に！失業認定手続きがマイナンバーカードで可能になります【ハローワーク】
失業中、雇用保険のいわゆる失業給付を受け取る人は多いです。 失業給付は、雇用保険受給資格者証を使って手続きをします。 改正により、マイナンバーカードを使った手続きも可能となります。
社会保険・労働保険等手続き【法定労働時間に着目】36協定は、アルバイト・パートタイマーでも必要？
時間外・休日労働のため36協定を締結・届出する会社は多いです。フルタイムの社員を想定して作成することが多いですが、アルバイトも対象になるでしょうか。今回は、アルバイト・パートタイマーの36協定についてご紹介します。
しごとのコラム【週時間に換算】月労働時間で契約する社員の雇用保険・社会保険加入、週20時間の判断は？
雇用保険、社会保険（短時間労働者）の加入の要件の一つに「週20時間以上の所定労働時間」があります。月労働時間で契約をしているときはどう判断するのでしょうか。月労働時間で雇用されているときの雇用保険・社会保険についてご紹介いたします。